El INDES está recibiendo postulaciones para los siguientes cursos en línea, como parte de la iniciativa de ampliar las oportunidades de capacitación a un mayor número de profesionales del sector público y privado en América Latina y el Caribe.
"Marco de Resultados en el Desarrollo"
Fecha: 14 de abril al 18 de mayo de 2009
La finalidad del curso radica en que los participantes adquieran o fortalezcan un conjunto de conceptos y metodologías que se juzgan cruciales al momento de ejercer una gestión centrada en el logro de resultados en el desarrollo.
Además, estas nociones constituyen el fundamento sobre el que se apoyará- en módulos de aprendizaje subsiguientes- la exploración de nuevas herramientas y el desarrollo de diversas habilidades, siempre vinculadas al ejercicio de aquello que se ha denomina-do una gerencia para resultados en el desarrollo.
Cierre de Postulaciones: 2 de abril de 2009
Costo de Matrícula: US$75
Nota: Los participantes seleccionados deberán abonar antes del 9 de abril la cantidad US $75 de matrícula (no reembolsables). Al finalizar el curso se entregará un certificado de 60 horas (aprox.) de dedicación.
Mayor información: http://indes.iadb.org/vereve.asp?lg=SP&idEve=2028
"El desarrollo y su Gerencia"
Fecha de Desarrollo: 14 de abril al 18 de mayo de 2009
La meta del curso es que los participantes adquieran o fortalezcan un conjunto de conceptos liminares inherentes a la gestión del desarrollo. Estas nociones constituyen el fundamento sobre el que se apoyará -en módulos de aprendizaje subsiguientes- la exploración de herramientas y el desarrollo de habilidades vinculadas al ejercicio de una gerencia para resultados en el desarrollo.
Cierre de Postulaciones: 2 de abril de 2009
Costo de Matrícula: US$75
Nota: Los participantes seleccionados deberán abonar antes del 9 de abril la cantidad US $75 de matrícula (no reembolsables). Al finalizar el curso se entregará un certificado de 60 horas (aprox.) de dedicación.
Mayor información: http://indes.iadb.org/vereve.asp?lg=SP&idEve=2029
"Indicadores para el Desarrollo"
Fecha de Desarrollo: 14 de abril al 29 de junio de 2009
Contribuye a mejorar el uso de indicadores sociales como un insumo importante en todas las fases del ciclo de políticas públicas. El supuesto que subyace esta propuesta es que una mejor comprensión de las estadísticas sociales amplía su uso y fortalece la adopción de un enfoque de gestión por resultados, que a su vez contribuye a mejorar el impacto de las políticas y programas públicos en el proceso de desarrollo. El curso utiliza los indicadores que forman parte de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM), entre otros, por el consenso que existe alrededor de ellos. Este curso está dirigido a los funcionarios públicos y a líderes de ONG's que tienen responsabilidad en el diseño, implementación, monitoreo y evaluación de políticas y programas sociales.
Cierre de Postulaciones: 2 de abril de 2009
Costo de Matrícula: US$165
Nota: Los participantes seleccionados deberán abonar antes del 9 de abril la cantidad US $165 de matrícula (no reembolsables) Al finalizar el curso se entregará un certificado de 110 horas (aprox.) de dedicación.
Mayor información: http://indes.iadb.org/vereve.asp?lg=SP&idEve=2026
"Indicadores y Metodologías Cualitativas para
la Gerencia Social"
Fecha de Desarrollo: 21 de abril al 29 de junio de 2009
El propósito de este curso es contribuir a mejorar el uso de indicadores sociales cualitativos como un insumo importante en todas las fases del ciclo de políticas públicas, a la vez que proporcionar los elementos metodológicos que nos permiten validar la información sobre la subjetividad de los sujetos involucrados en las acciones de desarrollo. El supuesto que subyace esta propuesta es que una mejor comprensión de la complementariedad entre la información cuantitativa y cualitativa amplía su uso y fortalece la adopción de un enfoque de gestión orientada a resultados, que a su vez contribuye a mejorar el impacto de las políticas y programas públicos en el proceso de desarrollo. Este curso está dirigido a los funcionarios públicos y a líderes de ONG's que tienen responsabilidad en el diseño, implementación, monitoreo y evaluación de políticas y programas sociales. Personas que trabajan en áreas de comunicación social, asignación de presupuestos para programas sociales, asesores de los parlamentos, profesionales que trabajan en organismos internacionales o agencias de cooperación también se beneficiarían de este curso.
Cierre de Postulaciones: 9 de abril de 2009
Costo de Matrícula: US$150
Nota: Los participantes seleccionados deberán abonar antes del 16 de abril la cantidad US $150 de matrícula (no reembolsables). Al finalizar el curso se entregará un certificado de 100 horas (aprox.) de dedicación.
Mayor información: http://indes.iadb.org/vereve.asp?lg=SP&idEve=2023
Aprendizaje y Cambio Organizacional
Fecha de desarrollo: 28 de abril al 3 de agosto de 2009
Descripción: Desarrolla elementos básicos del aprendizaje organizacional y del cambio en las organizaciones, a través de una indagación sobre qué significa aprender tanto en el ámbito individual como organizacional. Se fundamenta en un enfoque organizacional que enfatiza el aprendizaje individual y los cambios que produce en las personas (qué piensan y cómo se relacionan) como catalizador del cambio primero en el ámbito personal, grupal y finalmente en el ámbito organizacional. El enfoque utilizado destaca la importancia de la comprensión de la cultura organizacional y de cómo las estructuras (entendidas como reglas y normas) determinan el comportamiento. El Curso está dirigido a directivos y profesionales de los gobiernos y organizaciones no gubernamentales del área social, con responsabilidades en el fortalecimiento o mejoramiento institucional, para los cuales es vital, por ende, mejorar su propio desempeño y el de sus organizaciones.
Cierre de postulaciones: 16 de abril de 2009
Costo de Matrícula: US$210
Nota: Los participantes seleccionados deberán abonar antes del 23 de abril la cantidad US $210 de matrícula (no reembolsables). Al finalizar el curso se entregará un certificado de 140 horas (aprox.) de dedicación.
Mayor información: http://indes.iadb.org/vereve.asp?ideve=2030&mn=1&op=0
Todas las actividades de aprendizaje, individuales y grupales, así como la interacción entre los participantes, con los profesores-tutores y el coordinador del curso se realizarán vía Internet, a través del Aula Virtual del INDES. Esta modalidad permite a cada participante elegir el horario durante la semana en que se dedicará a las actividades de aprendizaje.
Para consultas específicas, diríjase por favor a:
Coordinación Operativa
Instituto Interamericano para el Desarrollo Social (INDES - KNL/SDI)
Banco Interamericano de Desarrollo
1350 New York Ave. N.W.
Washington, D.C. 20577 - USA
Email: INDESVIRTUAL@iadb.org
Teléfono: (202) 623-2469
Fax: (202) 623-2008